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Mitarbeiter aus den unterschiedlichen Bereichen kommen zu Wort ...
 "Geschätzt wird von den Mitarbeitern, dass die Führungskräfte nah dran sind am Geschehen und an den Mitarbeitern selbst". Martin Deuschle, Leiter Quick Service  "Schon beim Vorstellungsgespräch war ich mir sicher: ich muss hier anfangen. Das Gespräch war sehr locker, ich musste keine Angst haben. Es ging im Gespräch ganz gut voran. Und als dann der Anruf und die Zusage kam, war ich glücklich." Alina Gavrilenko, Technische Zeichnerin und ehemals Auszubildende bei ITT Cannon  "Ich habe mich hier immer sehr wohl gefühlt. Es ist mein drittes Unternehmen und mir gefällt es hier am besten, weil auf die Bedürfnisse eingegangen wird, weil Wert gelegt wird auf ein menschliches Miteinander, weil ich sagen kann, wenn ich etwas nicht gut finde. Wenn man ins Unternehmen kommt, spürt man: es gibt eine Richtung. Außerdem ist es immer sehr ordentlich und sauber – egal in welcher Abteilung." Pia Kallweit, Teamleiterin Montage  "In anderen Unternehmen wurde es für mich schnell langweilig. Hier wird es nie langweilig. Ich kann hier viel verändern. Und ich bin offen. Ich sehe, was sich links und rechts tut und erkenne so schnell Verbesserungspotenziale!"Karl-Heinz Neef, Produktionsleiter Montage  "Wir haben flache Hierarchien, Transparenz ist gegeben, der Umgang untereinander ist sehr gut. Es hält niemand mit Informationen hinter dem Berg, damit er den anderen das Leben schwer macht. Es wird reflektiert, das spürt man bei den Führungskräften und den Mitarbeitern, das wird gelebt."Meike Raithel, Assistentin der Geschäftsleitung  "Ich arbeite in einer Firma, die nicht so groß ist, dass es nur einen speziellen Aufgabenbereich gibt. Ich bin Entwickler, Redakteur unserer Firmenzeitung Cannon Kontakt, begleite Projekte zum Thema Innovation. Wir sind auch klein genug, um bei Eignung und Interesse in andere Bereiche zu wechseln. Es gibt genug Beispiele dafür, dass Kollegen aus der Projektarbeit in den Einkauf gewechselt sind, aus dem Labor in die Konstruktion, aus der Fertigungsplanung in die Konstruktion usw ... Chancen gibt es viele."Andreas Schremmer, Entwicklungsingenieur  "Mir gefällt das lockere, junge, dynamische Team. Man kann mitbestimmen. Man kann über die Vorschläge, die man einbringt, das Ziel erreichen. Man kann viel verändern – man muss viel verändern. Man muss zeigen was man kann und was man will."Nico Wolf, Logistik-Ingenieur |
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